Đa dạng ngành nghề

Tính đến hiện nay, OTIT chính thức công bố 77 ngành nghề được cấp phép tại thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản, Nhật Bản có thị trường việc làm lớn, mở rộng cơ hội tìm việc làm, đãi ngộ ngày càng lớn hơn, đa dạng ngành nghề tuyển dụng giúp người lao động có thể thoải mái lựa chọn công việc mà họ muốn.
– Các nhóm ngành tại Nhật Bản:
Ngành xây dựng
Ngành chế biến thực phẩm
Ngành dệt may
Ngành nông nghiệp
Ngành cơ khí, kim loại
Các ngành nghề khác

Điều kiện đi lao động tại Nhật Bản được nới lỏng

Năm 2023, Chính phủ Nhật Bản đã thay đổi chính sách, nới lỏng nhiều điều kiện cho người lao động muốn làm việc tại Nhật Bản, mở ra nhiều cơ hội cho người lao động Việt Nam. – Ngoài yêu cầu lao động phải ở trong độ tuổi từ 18- 35, một số đơn hàng ở Nhật Bản còn tuyển lao động đến 40 tuổi.
– Tối thiểu chỉ cần có bằng tốt nghiệp cấp II.
– Tay nghề, kinh nghiệm làm việc không còn quá quan trọng nữa.
– Chiều cao cân nặng không quá khắt khe. Chỉ cần lao động nam đạt 1m60, nặng 50kg; lao động nữ cao 1m50, nặng 40kg trở lên là đã có thể tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản thấp

Nhằm giúp cho lao động Việt Nam giảm chi phí đi Nhật Bản, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã quy định bỏ khoản tiền cọc chống trốn. Đồng thời yêu cầu tất cả công ty xuất khẩu lao động tuyệt đối không được thu tiền cọc chống trốn.

Nhật Bản cũng giảm phí xuất cảnh với một số ngành nghề. Cụ thể, người lao động đăng ký làm các công việc liên quan đến đơn hàng xây dựng sẽ được xuất cảnh với chi phí thấp hơn các đơn hàng khác.

Gia hạn thời gian làm việc

Bắt đầu từ cuối năm 2019, Nhật Bản chính thức tuyên bố tăng thời hạn lao động tại Nhật lên 10 năm. Không dừng lại ở hợp đồng tối đa 3 năm như trước đây, người lao động có thể kéo dài đến tận 5 năm, thậm chí là 10 năm nếu đạt đủ các điều kiện cho phép. Mức lương và chế độ phúc lợi sau khi gia hạn hợp đồng cũng tăng so với những năm đầu tiên sang Nhật làm việc. Đây thực sự là tin vui đối với người lao động Việt Nam có nguyện vọng làm việc dài hạn tại Nhật.

Thu nhập ổn định, mọi quyền lợi hợp pháp được đảm bảo

Người lao động sẽ được hưởng mọi quyền lợi lao động do pháp luật nước này quy định như: được nộp bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, được nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định của pháp luật Nhật Bản, mức lương cơ bản trùng khớp với hợp đồng lao động đã được ký kết…

Môi trường làm việc tốt

Môi trường làm việc tại các doanh nghiệp, xí nghiệp ở Nhật Bản luôn được đảm bảo an toàn về an ninh, an toàn lao động. Người lao động làm việc được trang bị trang phục bảo hộ (tuỳ thuộc vào tính chất ngành nghề mà có trang phục khác nhau).

Về độ tuổi

Độ tuổi: từ đủ 18 tuổi đến 35 tuổi

Sức khoẻ: đủ điều kiện sức khoẻ tốt để học tập và làm việc tại nước ngoài. Phải đảm bảo yêu cầu sức khỏe và có giấy chứng nhận đủ điều kiện sức khỏe từ cơ quan y tế Việt Nam. Bệnh như lao phổi, tim, viêm gan B, mù màu,… sẽ không đủ điều kiện.

Ngoại hình: Không bị khuyết tật, không mắc các bệnh truyền nhiễm, không xăm,… ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế.

Trình độ

Tối thiểu có bằng tốt nghiệp cấp 2. Có bằng đại học, bằng cấp liên quan đến ngành nghề là một lới thế. Biết tiếng Nhật là một lợi thế lớn

Thực tập sinh

Chương trình thực tập sinh Nhật Bản hay còn gọi đầy đủ là Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản, được chính phủ Nhật mở ra với mục đích giúp cho những lao động ở các nước khác đến học hỏi các kỹ năng làm việc (có 156 công việc dành cho thực tập sinh), sau đó về nước có thể phát huy các kỹ năng học được để phục vụ cho sự phát triển các ngành kinh tế của nước mình.

Kỹ sư

Kỹ sư hay kỹ thuật viên Nhật Bản là chương trình dành cho những lao động đã được đào tạo, có trình độ chuyên môn, đó là những bạn đã tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên. Tùy vào ngành nghề đào tạo, bằng cấp cụ thể mà lao động được tuyển chọn vào các công ty Nhật Bản theo hợp đồng đã kí kết. Các ngành nghề phía Nhật tuyển rất nhiều kỹ sư, thuật viên ở nước ta đó là: Cơ khí, Xây dựng, Công nghệ thông tin, Điện tử…